Team coaching

Hoe kan het team beter functioneren?

Het DNA van het team

Een team is voortdurend in beweging en bestaat uit verschillende individuen die ook ieder hun eigen noden en verwachtingen hebben.
Naarmate de relaties in het team groeien, komen er samenwerkingspatronen naar boven.

Elk teamlid brengt verschillende eigenschappen, vaardigheden en deskundigheden mee. Dat is één van de krachtigste voordelen van het werken in teamverband. Maar daarmee is ook meteen een potentiële bron van conflicten geschapen. Het team heeft de opdracht om de verschillen zoveel mogelijk te benutten.

Binnen de team coaching gaan we dit alles heel duidelijk blootleggen. Dit wordt het ontwikkelingsthema waarmee we aan de slag gaan.
Door de raakpunten van de individuen te verbinden met die van het team, worden de waarden en normen gecreëerd en kan de teamidentiteit worden bepaald.

Om het ontwikkelingsthema exact te kunnen bepalen, bieden wij een initiële team scan aan via onze paardenworkshop

De sturing van je team

We willen vooral de zelfredzaamheid bij ieder individu gaan stimuleren. Dit verhoogt de zelfreflectie, waardoor het team zijn zelfsturing activeert.

Ontwikkeling van de organisatie

Een sterk ontwikkeld team stimuleert de ontwikkeling van andere teams en draagt zo ook bij tot de ontwikkeling van de organisatie zelf.

Wil jij ook zo een goed geolied team dat als pioneers in de organisatie staat? Contacteer ons via info@in-d.be