Coaching met paarden

Coaching met paarden:

Individuele coaching met paarden:

Tijd om de koe bij de horens vatten?
Indien jij dit wenst beginnen we alvast met onze gepaste oefeningen met paarden.
Je zal versteld staan hoeveel en snel we kunnen leren van deze dieren.
Paarden zijn uitstekend geschikt om jou te helpen inzicht te krijgen tijdens je coaching reis bij ons.

Als prooi-en kuddedier zijn ze voortdurend bezig met het scannen van hun omgeving naar roofdieren en andere gevaren maar ook met het interpreteren van gevoelens en intenties van anderen.
Daardoor zijn ze uitzonderlijk goed in het oppikken van non-verbale signalen en maken binnen enkele seconden een inschatting van de situatie.

Je zal ondervinden hoe snel jij je persoonlijke en eerlijke feedback krijgt van een paard.
Paarden hebben nooit bijkomende intenties, ze spiegelen of reageren eigenlijk gewoon direct op wat jij uitstraalt in je houding, communicatie en gedrag.
Een aangename en leerrijke ervaring voor jij die natuurlijk snel vooruit wil!

Team coaching met paarden:

We gaan samen aan de slag met jouw team en kunnen hierbij het paard gebruiken als spiegel om zo collectieve patronen naar boven te brengen en het team hiervan bewust te maken.

Jouw team is voortdurend in beweging en doorloopt verschillende ontwikkelingsfases.
Vaak ligt de nadruk meer op resultaat dan op een visie.
Het team is soms eigenlijk meer een groep van losse individuen.
Bij team coaching vinden wij het belangrijk om zowel vorm te geven aan de individuele ontwikkeling van de teamleden als ook aan de identiteit van het team.
Door het samenspel van de verschillende talenten wordt er doelgerichter gewerkt en creëert men die verbinding, die net zo belangrijk is.

We starten altijd vanuit een ontwikkelingsthema dat wordt aangegeven door jullie bij het begin van de team coaching.

Mogelijke thema’s om jouw team verder te ontwikkelen kunnen zijn:

– Open communicatiesfeer bevorderen.
– Als team omgaan met veranderingen.
– Het team doeltreffender, efficiënter en daadkrachtiger krijgen.
– De onderlinge samenwerking van teamleden bevorderen.
– Optimaal gebruik maken van de unieke talenten van elk teamlid.
– Een betere werksfeer bevorderen.
– natuurlijk leiderschap.
– (zelf) vertrouwen binnen het team.

Na deze workshop krijg je een duidelijker beeld van de teamidentiteit waarin jullie concrete projecten bepalen.
Deze vormen de basis van het verdere ontwikkelingstraject van het team.
Na één tot drie maand houden wij een opvolgingsgesprek bij de leidinggevende om te polsen naar jullie evolutie.

Speelse leuke ervaringen in team verband is plezierig enerzijds, en op het einde van de rit heeft iedereen heel wat bijgeleerd over zichzelf en het team. Daar wordt ieder team beter van!

contacteer ons voor meer informatie.